先说一下情况，我是某国企员工，2016年的时候单位效益不好，当时开职工大会要求有能力的员工自谋生路，单位给留着职位，给缴纳保险（个人部分自己承担）（后来上访的过程留了心眼，录了视频，单位领导承认了这一事实），到2018年的时候，单位给通知上班，结果去了后要求我们缴纳全部的费用，而且还有什么保证金（2年一共7万元，不说什么钱，也不给开收据）不交就不让上班，不上班就要登报解除劳动合同，我们自己辞职也不行，必须交完钱才行，后来经过劳动仲裁委的介入，单位让我们回家等通知，昨天同事打电话说我们的保险全部被中断了，而且要开除我们，请问一下，这样做合法吗？我们可以要求赔偿吗？或者不要赔偿能辞职提走劳动关系吗？我现在医保不能正常使用，我个人能缴纳吗？（因为劳动关系在单位）
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太寂寞了，都没有人过来聊~